Presentasi Review Motivasi Kisah Sukses "Kick Andy"

Presentasi Review PT ARMINAREKA PERDANA

Review PT ARMINAREKA PERDANA

PT. Arminareka Perdana adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang penyelenggaraan umroh dan haji. Pengalamannya yang sudah 25 tahun lamanya mengantakan perusahaan ini memberikan konsep mutakhir, yaitu bagaimana membuat orang mampu untuk berhaji atau umroh dan sekaligus membuat dirinya sejahtera.
PT Arminareka Perdana ini didirikan pada tanggal 9 Pebruari 1990 di Jakarta oleh Bapak Drs.H.Gurril Mz dan Ibu Hj Corry Mundzakkar dengan Bapak Sholichin GP sebagai Penasehat. Sejak berdirinya PT Arminareka Perdana dalam memasarkan jasa penyelenggaraan perjalanan ibadah haji dan umrah menggunakan cara konvensional. Untuk menangani bidang penyelenggaraan perjalanan ibadah haji dan umrah, PT ini membentuk Biro khusus dengan nama “Biro Perjalanan Haji dan Umrah PT. Arminareka Perdana”.Dalam waktu 25 tahun sudah berhasil memberangkatkan sekitar 30.000 jama’ah lebih, baik jamaah umroh atau haji Plus.Grup Dahsyatnya Baitulah ini juga yang ikut bergabung pada PT Arminareka Perdana ini sangat berbeda dengan Tour & Travel Haji Plus Umroh Lainnya.Perbedaan yang paling utama adalah pada PT Arminareka ini,mereka memiliki surat izin yang sah dan juga legalitas sehingga bisa menjamin Kepercayaan para calon Umroh & Haji Plus.

Visi dan Misi Perusahaan

1. Mengajak Seluruh Masyarakat Untuk Melaksanakan Ibadah Haji dan Umrah
2. Meningkatkan Taraf Hidup Keluarga dan Seluruh Masyarakat
3. Memberi Solusi

 Izin dan Legalitas PT. Arminareka Perdana

1.       Surat izin usaha biro perjalanan umum dirjen pariwisata

2.      Surat keputusan menteri  kehakiman dan hak asasi manusia RI

3.      Surat keputusan direktur jendral penyelenggara haji dan umroh

4.      Surat izin tetap usaha Pariwisata dari Dinas Pariwisata dan Kebudayaan

5.      Surat keterangan terdaftar dari departemen keuangan  RI Direktorat jendral pajak

6.      Anggota asosiasi muslim penyelenggara Haji Umroh RI

7.      Resmi terdaftar di Kementerian Agama RI

Mind Mapping Review PT ARMINAREKA PERDANA

Review Motivasi Kisah Sukses dengan Teori Motivasi David Mcclelland

dari sekian banyak pengusaha muda yang sukses di Indonesia dapat menginspirasi masyarakat baik tua maupun muda dan membuktikan bahwa usia bukanlah suatu penghalang untuk memulai suatu usaha.
Dianalisis dengan Teori Motivasi David Mcclelland dikembangkan oleh David McClelland dan rekan-rekannya. Teori ini berfokus pada tiga kebutuhan  yaitu kebutuhan pencapaian (need for achievement), kebutuhan kekuasaan (need for power), dan kebutuhan hubungan (need for affiliation), yaitu :

1.      Motivasi Pencapaian
Individu-individu dengan kebutuhan prestasi yang tinggi sangat termotivasi dengan bersaing dan menantang pekerjaan. Mereka mencari peluang promosi dalam pekerjaan. Mereka memiliki keinginan yang kuat untuk umpan balik pada prestasi mereka. Orang-orang seperti mencoba untuk mendapatkan kepuasan dalam melakukan hal-hal yang lebih baik. Prestasi yang tinggi secara langsung berkaitan dengan kinerja tinggi.

2.      Motivasi Kekuasaan :Individu-individu yang termotivasi oleh kekuasaan memiliki keinginan kuat untuk menjadi berpengaruh dan mengendalikan. Mereka ingin  pandangan dan ide-ide mereka harus mendominasi dan dengan demikian, mereka ingin memimpin. Individu tersebut termotivasi oleh kebutuhan untuk reputasi dan harga diri. Individu dengan kekuasaan dan kewenangan yang lebih besar akan lebih baik dibanding mereka yang memiliki daya yang lebih kecil. Umumnya, manajer dengan kebutuhan tinggi untuk daya berubah menjadi manajer yang lebih efisien dan sukses. Mereka lebih tekun dan setia kepada organisasi tempat mereka bekerja. Perlu untuk kekuasaan tidak harus selalu diambil negatif. Hal ini dapat dipandang sebagai kebutuhan untuk memiliki efek positif pada organisasi dan untuk mendukung organisasi dalam mencapai tujuan itu.

3.      Motivasi Hubungan / affiliasi : Individu-individu yang termotivasi oleh afiliasi memiliki dorongan untuk lingkungan yang ramah dan mendukung. Individu tersebut yang berkinerja efektif dalam tim. Orang-orang ingin disukai oleh orang lain. Kemampuan manajer untuk membuat keputusan terhambat jika mereka memiliki kebutuhan afiliasi tinggi karena mereka lebih memilih untuk diterima dan disukai oleh orang lain, dan hal ini melemahkan objektivitas mereka. Individu yang memiliki kebutuhan afiliasi yang tinggi lebih memilih bekerja di lingkungan yang menyediakan interaksi pribadi yang lebih besar. Orang-orang semacam memiliki kebutuhan untuk berada di buku-buku yang baik dari semua. Mereka umumnya tidak bisa menjadi pemimpin yang baik.

Berdasarkan teori tersebut Putri, Nicholas, dan Hamzah adalah pemuda-pemudi yang memiliki motivasi pencapaian, kekuasan dan hubungan yang sangat tinggi. Terlihat dari bagaimana mereka terus memiliki keinginan yang kuat dan aksi yang hebat sebagai bentuk umpan balik dari kesulitan-kesulitan dalam usahanya, terlihat dari bagaimana mereka ingin memiliki pengaruh dan kendali atas ide-ide mereka, karena bagaimanapun kecilnya usaha mereka tapi mereka adalah pemimpinnya bukan menjadi anggota atau bawahan serta mereka juga termotivasi oleh lingkungan yang mendorong mereka untuk melakukan suatu inovasi agar dapat memiliki tambahan uang untuk kepentingan hidup sehari-hari dan masa depan karena mereka adalah pemuda-pemudi yang dapat bekerja sebagai pemimpin yang baik dan bertanggung jawab yang tentu saja akan disukai oleh orang karena kerja keras dan tanggung jawabnya.

Mind Mapping Motivasi Kisah Sukses "Kick Andy"

Presentasi Marketing Internet "GC Clothing"

Company Visit PT ARMINAREKA PERDANA

 

A.    PENDAHULUAN   

Sahabat Dahsyatnya Baitullah, kali ini kami akan membahas tentang bagaimana PT Arminareka Perdana ini dapat berdiri serta profilnya. PT Arminareka Perdana adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang penyelenggaraan umroh dan haji plus.
Pengalamannya yang sudah 25 tahun lamanya mengantarkan perusahaan ini memberikan konsep mutakhir. Nah disini ada Defisi Marketting dahsyatnya Baitullah yang telah berhasil membuat ribuan jamaah mampu untuk berangkat Umrah atau Haji sekaligus membuat jamaah bisa meraih kehidupan yang lebih sejahtera.Terakhir kemarin Defisi Marketting Dahsyatnya Baitullah ini sudah memberangkatkan 611 Jamaah Haji Plus. PT Arminareka Perdana ini didirikan pada tanggal 9 Pebruari 1990 di Jakarta oleh Bapak Drs.H.Gurril Mz dan Ibu Hj Corry Mundzakkar dengan Bapak Sholichin GP sebagai Penasehat. Sejak berdirinya PT Arminareka Perdana dalam memasarkan jasa penyelenggaraan perjalanan ibadah haji dan umrah menggunakan cara konvensional. Untuk menangani bidang penyelenggaraan perjalanan ibadah haji dan umrah, PT ini membentuk Biro khusus dengan nama “Biro Perjalanan Haji dan Umrah PT. Arminareka Perdana”.Dalam waktu 25 tahun sudah berhasil memberangkatkan sekitar 30.000 jama’ah lebih, baik jamaah umroh atau haji Plus.Grup Dahsyatnya Baitulah ini juga yang ikut bergabung pada PT Arminareka Perdana ini sangat berbeda dengan Tour & Travel Haji Plus Umroh Lainnya.Perbedaan yang paling utama adalah pada PT Arminareka ini,mereka memiliki surat izin yang sah dan juga legalitas sehingga bisa menjamin Kepercayaan para calon Umroh & Haji Plus.

B.     KONDISI PERUSAHAAN

PT. Arminareka Perdana adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang penyelenggaraan umroh dan haji. Pengalamannya yang sudah 25 tahun lamanya mengantakan perusahaan ini memberikan konsep mutakhir, yaitu bagaimana membuat orang mampu untuk berhaji atau umroh dan sekaligus membuat dirinya sejahtera.

Visi dan Misi Perusahaan

1. Mengajak Seluruh Masyarakat Untuk Melaksanakan Ibadah Haji dan Umrah
2. Meningkatkan Taraf Hidup Keluarga dan Seluruh Masyarakat
3. Memberi Solusi

Izin dan Legalitas PT. Arminareka Perdana

1.      Surat izin usaha biro perjalanan umum dirjen pariwisata

2.      Surat keputusan menteri  kehakiman dan hak asasi manusia RI

3.      Surat keputusan direktur jendral penyelenggara haji dan umroh

4.      Surat izin tetap usaha Pariwisata dari Dinas Pariwisata dan Kebudayaan

5.      Surat keterangan terdaftar dari departemen keuangan  RI Direktorat jendral pajak

6.      Anggota asosiasi muslim penyelenggara Haji Umroh RI

7.      Resmi terdaftar di Kementerian Agama RI

Cara Kerja Operasional  PT. Arminareka Perdana

1.      Ambil Nomor antrian terlebih dahulu

2.      Disini ada Bapak Tomi,selaku Operator jaringan PT Arminareka,jadi ketika Leadeer dari Dahsyatnya Baitullah tidak ada atau sedang tidak di tempat,Bisa menanyakan kepada beliau kalau ada masalah ataupun kendala.

3.      Ketika kita sudah mengambil nomor antrian,kita duduk dan menunggu sampai nomor antrian di panggil dan di Counter mana,misalkan Counter Pendaftaran.

4.      Terus disini ada Bagian komisi,Bagian ini tugasnya memberikan komisi kita setiap minggunya yaitu pada hari kamis,dan komisi kita itu langsung masuk ke rekening kita.

5.      Kalo misalkan mau buat foto dan kartu (ID Card) Setelah kita dari Counter Pendaftaran dan mendapatkan Voucher tadi,kita langsung membuat ID Card.Id Card ini kita akan dapat 2 yaitu ID Card Asuransi dan ID Card Keanggotaan.

6.      Sekarang untuk Validasi, misalkan kita sudah Transfer uangnya, kita langsung ambil nomor antrian validasi di loket dan langsung berhubungan dengan Ibu Fitri.

7.      Selanjutnya kalau kita ingin melunasi cicilan Umroh,Kita ambil nomor antrian dan menunggu di panggil ke loket 3.

8.      Untuk Calon jamaah yang mengikuti Paket 13,22,dan 40, PT. Arminareka Perdana ini menyediakan MOU.Nah,Pengambilan MOU nya itu Di Counter yang di pegang oleh Ibu Fera.

9.      Misalkan ada yang ingin membatalkan deposit atau membatalkan keberangkatan itu kita harus mendatangi Counter yang melayani hal tersebut. PT. Arminareka Perdana ini mengembalikan Biaya Umroh atau Haji Plus seutuhnya kecuali Biaya DP Atau bisa di sebut Voucher yang sudah diberikan senilai Rp 3.500.000.00.Tidak perlu mengambil nomor antrian ke Counter tersebut.

10.  Kalau kita ingin mendaftarkan Umroh atau Haji plus kita bisa mendatangi Counter yang melayani Tour & Travel.

C.    PEMBAHASAN

PT Arminareka Perdana di bawah Defisi Maketting Dahsyatnya Baitullah ini memiliki bisnis yang membuat adanya perbedaan dengan Travel lainnya. Bisnis nya itu sangat menguntungkan sekali.Bagi siapapun yang ingin Umroh, Tidak usah bingung,karena Di PT Arminareka Perdana ini memberikan tiket gratis Umroh. Bagaimana caranya ? Caranya yaitu bergabung dengan PT arminareka Perdana ini dan menjadi bagian Defisi marketting Dahsyatnya Baitullah, Untuk menjadi bagian dari Defisi marketting tersebut,dengan membayar Uang voucher sebesar Rp 3.500.000.00 itu sudah dapat pergi umroh, Lalu Ketika kita sudah menjadi bagian dari Defisi Marketting tersebut,kita mencoba untuk recruitment Para calon jamaah. 1 calon jamaah,kita akan mendapatkan Komisi sebesar Rp 1.500.000.00 Begitupun seterusnya. Sedangkan Untuk Haji Plus itu Vouchernya senilai Rp.5000.000.00, ketika sudah reckruitment 1 orang kita akan mendapatkan komisi senilai Rp.2.500.000.00 begitupun juga seterusnya. Pada PT Arminareka Perdana ini, sistem Gaji nya tidak perbulan,melainkan Perminggu, yaitu setiap hari kamis. Sahabat Dahsyatnya Baitullah, dengan mengikuti bisnis yang seperti ini,membuat kita bisa meraih kehidupan yang lebih sejahtera. Apalagi dengan cara yang mulia ini, membantu calon jamaah yang ingin pergi Haji & Umroh. Ketika kita mau berusaha,kita harus  melihat siapa ownernya, betul-betul yang sudah ternama, karena kadang ternama,sudah punya nama, tetapi managemen nya tidak baik,nah itu akan colleps.Para jamaah yang sudah tergabung dengan PT Arminareka Perdana,mereka sudah sekaligus menjadi Marketting dari perusahaan tersebut.

D.    KESIMPULAN

Banyak hal baru yang bisa didapat dari company visit kali ini karena pengalaman langsung melihat proses kerja dari PT.Arminareka Perdana dalam Defisi Maketting Dahsyatnya Baitullah. Mulai dari sejarah PT.Arminareka yang berdiri sejak tahun 1990an, mengetahui cara kerja operasional, bagaimana calon Jamaah mengambil nomor antrian lalu melakukan Validasi sampai proses pembayaran.

PT.Arminareka memberikan inovasi yaitu memberikan keuntungan kepada Calon Jamaah maupun Jamaah yang sudah bergabung di dalam PT.Arminareka dengan cara merecruitment para calon jamaah. 1 calon jamaah,kita akan mendapatkan Komisi sebesar Rp 1.500.000.00 Begitupun seterusnya. Sedangkan Untuk Haji Plus itu Vouchernya senilai Rp.5000.000.00, ketika sudah reckruitment 1 orang kita akan mendapatkan komisi senilai Rp.2.500.000.00 begitupun juga seterusnya, inovasi ini yang membuat banyak orang mempercayai Arminareka sebagai biro travel Umroh dan Haji yang menguntungkan. Dan juga PT.Arminareka memberikan inovasi juga yaitu menunjukkan surat izin yang resmi dari Kementrian Agama RI dan asosiasi travel Umroh dan Haji lainnya, dan itu yang membuat PT.Arminareka juga menjadi biro travel Umroh dan Haji yang terpercaya.

Video Company Visit

PT ARMINAREKA PERDANA

Presentasi Proposal Kelompok "Monochrome_ID"

Presentasi Artikel Bisnis "Wardah"

Mind Mapping Wardah Cosmetics

Wardah Cosmetics

Tak Hanya Dikonsumsi Kaum Muslim

Dewasa ini, persaingan produk kecantikan di Indonesia semakin menguat. Tidak hanya brand import yang bersaing, namun produk keluaran dalam negeri pun sudah memiliki kualitas yang tidak kalah
dengan produk import. Salah satu dari produk lokal yang sekarang sedang naik daun adalah, “Wardah”. PT Paragon Technology and Innovation yang merupakan induk dari Wardah Cosmetic ini  berdiri pada tanggal 28 Februari 1985 dengan nama awal PT Pusaka Tradisi Ibu. Perusahaan ini baru berganti nama menjadi PT Paragon Technology and Innovation pada tahun 2011. Perusahaan ini didirikan oleh pasangan suami istri Drs. H. Subakat Hadi, M.Sc dan Dra. Hj. Nurhayati Subakat, Apt. Wardah merupakan produk kecantikan khusus untuk wanita dan pada awal pengeluarannya memiliki segmentasi yang sangat spesifik, yaitu kosmetik sehat dan halal bagi kaum muslim. Setelah munculnya wardah ini, persaingan brand – brand kosmetik jadi semakin meluas. Tidak hanya dilihat dari mana brand tersebut, namun produknya pun menjadi sorotan dalam saingan bisnis yang ada.

Produk yang ditawarkan oleh wardah pada awalnya adalah produk kosmetik yang sehat serta halal. Penggunaan kata halal disini adalah untuk menekankan bahwa produk wardah ini sudah jelas sehat dan tidak memiliki efek samping yang merusak kesehatan. Namun setelah adanya wardah dengan penawaraanya seperti itu, bermunculan banyak produk kosmetik lokal lainnya yang membawa misi yang tidak jauh beda yaitu, produk kosmetik yang sehat dan halal. Kata halal disini menjadi patokan yang sangat kuat jika kita melihat produk kecantikan, terutama di Indonesia. Sudah banyak konsumen produk kosmetik terganggu dengan banyaknya produk kosmetik yang tidak sehat dan memiliki banyak efek samping hingga merusak tubuh, sehingga munculnya wardah menjadi sebuah terobosan baru.

Hadirnya wardah di Indonesia, menjadi salah satu solusi yang tepat untuk konsumen yang menginginkan produk yang halal dan sehat. Namun ada permasalahan yang muncul disini. Terobosan yang menggunakan kata “halal” menyebabkan kaum kaum non – muslim merasa tidak cocok untuk menggunakan produk tersebut dan bagi kaum muslim sendiri menjadi patokan yang tersendiri, yaitu jika ingin pakai kosmetik, pakai saja wardah karena halal. Pandangan yang semacam ini jika dilihat dari segi bisnis merupakan suatu masalah yang harus segera diselesaikan dan dicarikan solusinya. Pandangan ini dapat mempersempit pasar dan dapat menyebabkan suatu produk bahkan sebuah perusahaan tidak berkembang.

Memperluas dan mengembangkan suatu produk itu harus melalui berbagai cara. Salah satu caranya adalah menguatkan promosi. Promosi yang dimaksud adalah mempromosikan apa pesan dari suatu produk tersebut, tidak semata mata menjual, tetapi, sebuah perusahaan harus ada nilai pendidikan atau simplenya dalam promosi tersebut, tidak semena mena untuk uang atau hasil dari penjualan, tapi ada informasi yang berguna untuk para konsumen. Promosi yang dilakukan harus kuat dan meluas. Kuat dalam arti telah memiliki pesan yang kuat sehingga dapat di terima oleh konsumen dan memberikan dampak yang baik bagi konsumen. Promosi tersebut harus meluas keseluruh target pemasaran. Penggunaan banyak channel promosi harus dimaksimalkan seperti yang telah dilakukan oleh wardah. Wardah sempat menggunakan sebuah film untuk melakukan promosi. Namun hal semacam itu saja tidak cukup untuk memberikan informasi bahwa produk kosmetik dari wardah ini dapat dikonsumsi atau dibeli oleh kaum non – muslim.

Dari permasalahan yang ada dan pembahasan diatas, dapat dikatakan bahwa penginformasian yang kuat kepada para konsumen atau bahkan calon konsumen merupakan solusi yang tepat untuk menghilangkan pandangan bahwa wardah hanya dapat digunakan oleh kaum muslim. Wardah harus menguatkan informasi bahwa produk kosmetiknya berlabel “halal” berarti sehat dan aman. Promosi harus dilakukan oleh wardah lebih kuat dan meluas untuk dapat mengembangkan produknya dan membentuk pasar yang lebih luas, khususnya para non – muslim yang sebenarnya dapat mengkonsumsi produk ini.

Sebuah produk dapat diartikan salah oleh para konsumen dan calon konsumen di pasar. Tugas penting dari sebuah perusahaan adalah mengenalkan produknya tepat dan sebenar – benarnya sehingga tidak ada gangguan atau kesalah pahaman yang akhirnya menyebabkan kerugian bagi sebuah perusahaan. Penggunaan semua channel promosi merupakan saran dari penulis untuk semua usaha yang sedang mengalami permasalahan yang mirip dengan wardah diatas. Channel promosi dari internet, hingga film pun kalau dapat diusahakan kenapa tidak, karena pesan dari sebuah produk belum tentu diterima seratus persen oleh konsumen itu sendiri. 

Input dan Komentar GC Clothing

Kosan Merin Bungalows (Observasi Bisnis)

Nama Usaha : Kosan Merin Bungalows  

Jenis/Bidang Usaha : Properti

Pemilik : Benjamin Tjandra Lukman

Alamat : JL. H Merin RT09/RW04, Meruya Selatan, Jakarta Barat.

Kosan Merin Bungalows berdiri pada tahun 2010. Namanya sendiri diambil dari alamat kosan yang berada di Jl. H Merin, Meruya Selatan, Jakarta Barat.
Usaha ini diawali ketika Pak Benjamin sang pemilik kosan merasa buntu akan usaha-usaha yang telah ia buka sebelumnya, yang mana usaha tersebut bergerak dibidang kuliner namun tidak memiliki kemajuan yang baik. Sehingga ia mencoba memutar modal dan mendirikan usaha kos-kosan ini. Namun sayangnya kosan ini tidak memiliki logo. Kos-kosan ini hanya memiliki 10 kamar namun didekorasi dengan sangat minimalis sehingga memiliki tampilan seperti rumah-rumah pada umumnya, membuat para penghuni kosan akan tetap merasakan suasana rumah yang nyaman, walaupun sebenarnya mereka berada dikosan.

Kosan ini memiliki beragam fasilitas seperti ac, kamar mandi dalam, kamar berukuran 3,5 x 4, tempat tidur, lemari, meja belajar, wifi, dan seprei. Pak Benjamin hanya memiliki 2 karyawan yang bertugas menjaga dan membersihkan kos-kosan. Omset sebulan bisa mencapai 25jt/bulan. Strategi usahanya yaitu membuat banner kosan yang menarik dan terbaca dengan jelas, mengkondisikan kosan selalu dalam keadaan bersih dan rapi, mengutamakan fasilitas yang diberikan, menerima kritik dan saran, dan memberikan service yang baik bagi para penghuni kosan. Dan pada tahun ini, rencananya Pak Benjamin akan membangun 1 unit kos-kosan yang sama. 

Video Presentasi GC Clothing